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一个被全网骂“窒息”的女人,易立竞也怕张婉婷?

发布时间:2022-11-22 00:00:00   来源:女性   阅读:

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现在还有人不认识张婉婷吗?

一个凭综艺节目一夜走红的素人,一个被全网骂“窒息”的女人。

不厚道地说,如果最近有什么事让你感到压抑的话,去看看《再见爱人2》,所有的负面情绪都会找到倾泻出口。你会被宋宁峰苦难的婚姻生活所“拯救”,庆幸自己还算幸运,至少没有遇到张婉婷这样的伴侣。

01

《再见爱人》是一档综艺真人秀,将镜头对准那些分崩离析的夫妻——离婚不久的,和已经准备离婚的。节目给这些夫妻营造了一个世外桃源,在一段18天的旅程里亲密相处,或许能挽救婚姻,即便不能,也可以给婚姻一个体面的告别。

第一季以8.9分收官,第二季开分8.4,共14集。

第二季刚播一集,若干与张婉婷相关的词条就噼里啪啦地冲上热搜,张婉婷以一己之力带节目出圈,点燃了全网怒火。网友们纷纷在公屏上留下了大写加粗的「快逃」,劝其丈夫离婚保平安。

张婉婷,31岁,职业经纪人。丈夫宋宁峰,41岁,职业演员。在一次饭局上,听闻男方离婚,张婉婷主动追求,恋爱谈了不到一个月,张婉婷怀孕。生下女儿八个月后,为了给孩子上户口两人结婚。婚后两年,闹离婚闹上了综艺节目。

02

婚姻不是爱情,离不开现实。从经济状况看,张婉婷优于宋宁峰,她是梅婷的经纪人,是赵丽颖会在访谈节目里提到的好朋友,不乏圈中人脉。宋宁峰则是被后浪掀翻的老资历不知名演员。节目里,张婉婷直说,两人结婚住自己的房子,婚戒是宋宁峰在花呗上分期付款买的。

张婉婷对宋宁峰的日常态度,哪怕隔着屏幕,都能让观众感受到屈辱和难堪。最开始,节目里另外两位男嘉宾都忍不住为宋宁峰出头,女嘉宾们则假装视而不见,但明显也是不认同的。

比如在大家聊到选伴侣的眼光时,张婉婷直接挖苦:

“你真有福气,碰到我这样的人做老婆,奈何我,找了你这么一个拖油瓶。”

张婉婷紧接着一通强输出,车上的氛围一度因尴尬而沉默,宋宁峰只是拉一下她的肩膀给予暗示,她立马像训儿子一样随口甩出狠话:

“我给你脸了吧。”

张婉婷还很喜欢用蠢、肤浅、矫情等字眼来形容宋宁峰。

不过,纵然张婉婷对宋宁峰态度恶劣,也不至于惹怒全网,毕竟那是他们两个人共同创建的一种相处模式。

让人窒息的是,正如演播室里观察嘉宾吉娜所说,这档节目中,每一个和张婉婷打交道的人,都会有一种受欺负的感觉。

一次六人聊天,短短十几分钟里,张婉婷控诉宋宁峰各种罪状,宋宁峰开口辩解,她就打断,一连七次,话术并不高明,毫无逻辑全凭一股浑劲儿,将对方在婚姻中的价值和工作能力贬低到尘埃里。

“你是一个演员,你洞察不到我的情绪,你怎么演戏?”

“你都不学会疼爱我,然后温暖我,你的婚姻终将失败。”

那是大家的第一次群聊,彼此还不太熟悉,另一位男嘉宾卢歌提醒张婉婷,她的话逻辑有问题。

没想到,激起张婉婷更强烈的情绪输出,剩下的四位嘉宾但凡开口的都被她怼了一遍后,她竟然满含委屈地独自走了,说感觉其他嘉宾都在针对自己。

03

节目中其他两组嘉宾关系,有生活中更为残酷和真实的一面。

长期异地,共同语言减少,无法融入对方生活圈子的苏诗丁和卢歌。

愿意倾家荡产为爱人治病,却熬不过生活中鸡毛蒜皮小事的陈美玲和艾威。

明明彼此相爱也甘心为对方付出,但就是拿不到大团圆剧本,仿佛可以看到一股暗流将他们推远,却也无可奈何。

但截至今天更新的第四集,张婉婷还是唯一看点。

如果说苏诗丁和卢歌,陈美玲和艾威上演的都是文艺片,张婉婷、宋宁峰则是一部情节离奇的悬疑剧。

网友们和节目里的场外观察嘉宾展开讨论,越来越像破案,从破解宋宁峰为什么在这么窒息的关系里还不想离婚,到猜测张婉婷30出头的人生中,到底背负了多少压抑和伤害,才形成这种性格黑洞?

著名毒舌记者易立竞出马,说话都绕着弯子避其锋芒。倒也不难理解,聪明如易立竞,自然也怕被张婉婷缠住,无休无止地搅进无效沟通里。因为张婉婷从来都不是在沟通,她听不到别人说了什么,她要的是赢,逼到对方缴械投降。

04

在这个世界上,必须要把情绪沟通作为主要工作的,除了心理医生至少还有一种人,就是演员经纪人。

所以,以艺绽君十多年的采访经验看,张婉婷恰恰是典型的90后经纪人,而宁泽峰也是典型的70年代演员。

从职业属性上看这对夫妻的日常相处,就一点也不难懂了。

中国的第一代明星经纪人,多为五六十年代生人。

被誉为“最牛经纪人”的王京花,圈内尊称花姐,江湖传说很多,她18年捧红80多位明星,从陈道明时代开始,到四旦双冰时代的李冰冰、梅婷,到如今的周冬雨、白百何、小宋佳……超过半数的一线明星曾在她麾下。

第一代明星经纪人和明星的关系比较像家人,经纪人是明星的大家长。他们与明星相识于微时,从最开始的保姆级陪伴,到明星逐渐成名后为他们规划演艺道路,必要的时候也会管教和训导。

演员是脆弱、敏感又执拗的群体,常年生活在剧组的小环境中,他们缺乏正常的社会生活经验,很容易就情绪崩溃了。在手机才刚刚普及的年代,一般饭局上看到随身带两、三个手机的人,多半是经纪人,他们的工作需要24小时待命,随时安抚演员情绪,帮他们处理演戏之外的一切事务。遇上演员情绪不稳定,影响剧组工作了,经纪人就得马上订机票飞奔过去解决问题。

第一代明星经纪人正赶上影视圈蓬勃发展的年代,一个个顶级明星在他们身边熠熠生辉,他们对明星有一种母亲似的严格与爱护。而且,这一代经纪人多是艺术生出身,他们的成就感既来自于手下演员的走红,也来自于为演员挑选到合适的剧本,共同成就了一部优秀的文艺作品。

捧红孙俪的经纪人常继红,比王京花年长十岁,也是蒋雯丽、刘烨的大经纪人。在《幸福像花儿一样》播出前,她拿着VCD牒四处赠送,逢人就热情推荐这必是一部好作品。只要对方看完,给出意见,她就由衷满足。每当听到有人夸孙俪皮肤变好了,演技有进步了,她也会像妈妈似的怪不好意思地答说:“全凭孩子自己上进,这孩子天生底子好,又懂事听话。”

第一代经纪人给明星训话也绝不留情,他们掌握的资源完全可以决定一位演员的前途。据说王京花曾经给李冰冰安排了一个角色,李冰冰却犹豫。结果,王京花一个电话打过去,直言:“你要是不想当演员就回家生孩子吧”,吓得李冰冰连忙道歉。从那以后,李冰冰对于王京花的安排再也没有过二话。

现在,每次大家讽刺杨幂演技不好,都会把李少红导演很多年前批评她的第一句话拿来佐证。李少红的确在访谈节目里批评杨幂演技浮于表面,但彼时她的身份更多是作为杨幂经济公司的老板,埋汰自己孩子不护短。

中国第二代明星经纪人,大多是70、80后。

他们入行的年代已是众星云集,一线明星都是成熟演员,不再需要经纪人的资源,自然也不会被其牵制。他们大多从大经纪公司的执行经纪人做起,和一两个明星有了深厚的合作关系后,再独立出来成立经纪公司。

其中佼佼者能慧眼识珠,通过运作整个各方面资源,将演员包装打造成一线明星。随着演员片酬、广告收入翻倍增涨,一个经纪公司,只要拥有一位线明星的经纪约,就支撑足够全公司生计。当然,公司也会签约很多演员,以老带新。但二代经纪人没有精力全盘兼顾,他们只服务于公司里一到两个名气最大的演员,公司资源也全部向大明星倾斜。

二代明星经纪人和明星的关系更像合伙人。经纪公司共同持股,自然也没有一代经纪人的气场,话语权变弱了,但他们还是会给明星提供建议和劝告,帮他们沟通协调各种关系,他们是明星的CEO,主要工作是经纪公司的发展运作。

杨幂的嘉行公司老板,海清前经纪公司喜天的老板都是二代经纪人中的佼佼者。

张婉婷属于中国第三代明星经纪人,85后到90后这批。他们和明星的关系和前两代经纪人有天壤之别,是明星身边随时可换的员工。他们入行时,演艺圈论资排辈的格局已定,他们大多是从经纪公司内部的初级员工做起。

大时代会给每个人以机会,这代经纪人的机遇是娱乐圈进入流量时代。他们要么运气好,分到手里的年轻演员一夜之间爆红成为顶流;要么就挤进大明星的经纪团队里,凭实力成为明星最看重的员工。

说来简单,但这两条路都不好走。

每天都有流量爆红,但爆红之前并无征兆。给媒体的感觉常常是,某演员演爆款剧一夜走红,可他的经纪团队却低能得要命。赶上自己带的演员一夜成名,经纪人往往比明星本人还难摆正心态,对媒体对合作方的态度比明星本人还难缠。

有个亲身经历,某小花演黑马剧爆红,本人是小白兔的性格,公司却为她经营御姐人设,几年下来发展不大,但资源不缺。一次饭局,记者刚进门就有人过来帮忙接伞,本以为是服务员,抬眼一看竟是小花本人,席间小花也是性格温和,礼貌教养好得一塌糊涂。饭局上还有小花公司的大老板和她的经纪人,大老板满脸堆笑,迎来送往照顾席间每个人,而小花经纪人,全程铁着脸,一副被欠债的样子。后来,这位小花闹出舆论风波,在网络上言辞犀利,可回想起当日种种,总还是觉得这种做法不像她本人的性格,毕竟那么温和柔软的一个人。

另外一条路,是有机会带已成名的大明星,这就需要经纪人格外努力的表现。张婉婷曾经是梅婷的经纪人,梅婷产后复出后,曾在王京花的公司橙天18旗下,经纪公司当时的规定是,明星可以自由选择经纪人,不满意随时可换。

在成名明星眼中,这代经纪人出道就锦衣玉食,出差和明星同样待遇,住五星级酒店,坐飞机商务舱。比起第一代经纪人与明星一起睡出租屋的交情,自然不可同日而语。

都知道背靠大树好乘凉,张婉婷这代经纪人需要做明星眼中的好员工,就是尽力为明星争得更多的资源和更好的待遇。这在经纪人的日常用语里叫“撕”和“抢”。

流量时代,数据为大,演艺圈的玩法全变了。已成名的明星可能不缺人脉,但演艺圈更迭速度变快,没人能持久地占有好资源。于是,明星们也需要更年轻的经纪人用全新的玩法,为他们争取曝光度,抢夺流量资源,甚至策划制造舆情博得关注。

所以,这一代明星经纪人完全不像上两代经纪人那样亲和热情,他们更像是生意人。有媒体采访,比起采访提纲,采访内容,他们更关心媒体可以给到什么资源,有开屏广告吗?给几个版面?发个资源包来我们先评估一下……

能拼抢,懂争夺,甚至矫情到让所有人溃退,都可以算作工作能力。总之,不能让明星吃亏,尤其是不能吃眼前亏。

作为明星的好员工,就是要排除一切干扰达成他们的所有心愿,哪怕是极不合理的。

虽然时代变了,但演员的属性改变不大,还是一个相对封闭,与社会隔绝的群体,当演员自己做老板时,还记得黄晓明在《中餐厅》里的明言明语吗?

“我不要你觉得,我要我觉得”

“听我的,一个人说的算”

05

话说回节目,宋宁峰是滞后于时代发展的演员,他在张婉婷面前表现出的自省是真诚的,就像那个年代的演员,会很尊重经纪人的意见,校正自己。他也相信,张婉婷的强势完全出于对自己的爱护。

张婉婷出圈后,很多网友开始担心梅婷,担心她在工作中也像宋宁峰那样被张婉婷欺负。

“戏里遇到安嘉和,戏外遇到张婉婷”

其实大可不必,在梅婷面前的张婉婷未必会(gan)如此强词夺理。

如果张婉婷是一个成功的经纪人,那么对宋宁峰的态度正是她一贯的工作方式,对老板以外的所有人都是不达目的誓不罢休。而她对宋宁峰的感情是一种所取,她需要很多很多爱,无条件的爱,潜意识里要把她在工作中付出而无法得到回报情感的都拿回来。

(原标题:易立竞也怕张婉婷?)

来源:艺绽

流程编辑:U022

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